GRUPO DIANA
Participantes formados en violencia de género.
CUANDO APLICAR
Al final del curso de formación.
OBJETIVOS
– Obtener retroalimentación inmediata de los participantes sobre la formación que han recibido. Esto serviría como herramienta para que los formadores/organización mejoraran la formación.
– Conocer los cambios en conocimientos y actitudes producidos.
MATERIALES
Formulario de evaluación.
TIEMPO NECESARIO
De 5 – 15 minutos para que los participantes rellenen el formulario.
De 1 a 2 horas para recopilar los resultados de la evaluación.
Tiempo indeterminado para llevar a cabo los cambios, dependiendo de la retroalimentación y las sugerencias.
DESCRIPCION
Se realizan dos tipos de valoraciones:
1. La satisfacción con el curso respecto a aspectos generales de valoración de la organización que proporciona la formación. Se pregunta por, cumplimiento de objetivos, respuesta a las expectativas del alumno, aspectos logísticos, adecuación de los tiempo, cumplimiento de objetivos, adecuación de los contenidos, valoración de la metodología y de cada uno de los docentes, percepción de utilidad y finalmente se solicita si quiere hacer alguna sugerencia o propuestas de mejora para futuras actividades.
2. Valoración de los cambios en conocimientos y actitudes ante la VG. Se puede incorporar para ello en el cuestionario una segunda parte con una evaluación al final con algunas preguntas similares a las expresadas en el cuestionario inicial sobre conocimientos y actitudes.
12 septiembre, 2015
